Ich unterstütze Sie auf der Grundlage von jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Personal- und Arbeitsweltforschung
Auf der Grundlage von gezielter Bedarfsermittlung biete ich maßgeschneiderte Vorträge und Beratungs- sowie Trainingsansätze in den Bereichen HRM/Personalmanagement, Wissensmanagement, Führung und Teammanagement an.
Durch Klärung von dynamischen Zusammenhängen und Wechselwirkungen können mittels systemischer Ansätze Entscheidungsgrundlagen und Handlungsoptionen verbessert werden.
Durchführung, Begleitung und Evaluation von quantitativen und qualitativen Forschungsstudien auf der Grundlage von wissenschaftlichen Methoden und Analysen.
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